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珀莱雅

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“珀莱雅—杭工大大专班”正式揭牌

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发布时间：2012-05-12



  有多少员工曾怀揣着一个大学梦？又有多少员工因各种原因与大学失之交臂？“梦”虽飘渺，但不一定就实现不了。在珀莱雅湖州工厂，就有这样一群幸运儿即将重拾年少时的大学梦想，伴着学习的巨轮杨帆起航。

  2012年5月12日下午，“杭州市工人业余大学——珀莱雅（湖州）化妆品有限公司大专学历教学班”开学典礼在湖州工厂四楼多功能厅隆重举行。随着湖州市吴兴区总工会副主席黄权勇和埭溪镇工会主席金建新共同揭下幕布，“杭州市工人业余大学珀莱雅（湖州）化妆品有限公司大专班”正式在珀莱雅湖州工厂内挂牌成立。 当日，来自吴兴区、埭溪镇两级工会系统领导、杭州市工人业余大学领导，珀莱雅（湖州）化妆品有限公司的领导及40余名首届大专班学员共同见证了这一盛况。

  3个专业  40余“新生”入学

  本期“大专班”共开设工商管理、机电一体化、会计等3个专业，40余名基层管理人员及业务骨干成为了“大专班”首批新生。经过2年半的学习，考试合格后，他们将获得由杭州市工人业余大学颁发的国家承认的大专文凭,极大的满足了工厂员工的文化需求。

   “大专班”具有多方面的优越性：首先，在厂区内开班授课，为员工提供了极大的便利，免除了员工往返杭州等地上课的交通及食宿费用；其次，员工拿到毕业证书后如果有需要公司将予以报销全额学费，减轻了员工的经济负担；另外，课程还将着眼于员工的实际需求，针对工厂生产作业需要调整了相关课程，结合珀莱雅的企业发展案例进行授课，增强了教学的互动性与实用性。

  探全新培养模式  打造核心人才

  开学典礼上，生产中心总监马建民表示， “大专班”的开设是公司与高等院校合作，以全面提升员工素质为目的的首次尝试；是我公司转变员工队伍教育与培养模式的一次全新探索；是我公司着力打造并发展核心人才队伍、促进企业发展的一项战略决策，并得到了公司高层领导的高度重视。它将成为珀莱雅员工思想锻造、素质提升的熔炉和基地。当天首期大专班的开学，标志着我们 “员工队伍教育与培养模式改革” 迈出了第一步，接下去我们将会有第二期、第三期……。我们已经规划在这届大专班毕业后，将会为学员提供本科学习的机会继续深造，这应该说是珀莱雅企业又给员工创造了一个大福利。

  马建民总监还对40余名学员提出殷切的期望并给予充分的鼓励，他说，“当今社会日新月异，竞争压力日趋激烈，管理的提升、技术的革新，对人员的素质要求越来越高。单就学历而言，本科生、大专生进入到企业生产一线的现象已不足为奇。虽然学历不是万能的，但是当今社会没有学历是万万不能的，世界在变，中国在变，而我们必须紧跟时代步伐，为自己不断‘充电’。今天是个特别的日子！就是今天，珀莱雅圆了大多数人的大学梦！同时这也意味着他们将付出更大的艰辛和努力。”

  校长寄语： 拿到文凭 提高水平

  杭州市工人业余大学副校长杨建武随后向新生们介绍了学校的基本概况，并要求“新生”们要端正学习态度，珍惜这来之不易的学习机会，既要拿到文凭，又要提高水平。要正确处理“工学矛盾”，合理调配好工作、学习和休息的时间，同时运用正确的学习方法，学以致用，做到理论和实际相结合，学有所成、学有所用。杨校长说，珀莱雅 “新生”的加入，为杭州市工人业余大学注入了新鲜血液，而他们也肩负起珀莱雅公司领导与广大员工的重托，希望各位同学努力学习、掌握科技文化知识、提高管理水平，真正成为企业需要的高素质人才。

  湖州市吴兴区总工会副主席黄权勇宣布了“杭州市工人业余大学——珀莱雅（湖州）化妆品有限公司大专班”正式开学，并与埭溪镇工会主席金建新共同为大专班揭牌。

   “大专班”还选出了第一届班委干部，主席台各位领导为班委干部发放了《聘书》，并与40余名学员合影留念。开学典礼在祥和、欢快的气氛中结束。  

  链接：

  杭州市工人业余大学建立于1979年，由浙江省总工会主办、杭州市总工会主管，是一所经教育部备案独立设置的成人高校，学校先后被中华全国总工会授予“先进职工大学”、“全国工会农民工技能培训示范基地”和“全国职工教育培训优秀示范点”等称号。是一所以职工和工会干部教育培训为核心、培养高素质职工，并进行职工教育和工运理论研究的高等院校。


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